onboarding

O onboarding representa a construção de um alicerce no relacionamento entre empresa e colaborador rumo a uma relação de longo prazo que beneficie a ambos  Na tradução direta do inglês, onboarding significa “embarcar”, o que representa o período de integração pelo qual passam os novos colaboradores contratados por uma empresa. Independentemente da experiência de um profissional, ele deve se …

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by Agnes Samantha - Analista de Marketing na NDD
hard_skills

As novas necessidades do mundo digital resultam em conhecimentos técnicos e uso de soluções que demandam a estruturação de capacitações por parte das organizações  Se as hard skills correspondem às habilidades técnicas que podem ser medidas e ensinadas, conforme mencionamos neste artigo, uma empresa pode encontrar mecanismos para desenvolver essas capacidades em sua equipe por meio …

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by Agnes Samantha - Analista de Marketing na NDD
hard skills

 Graduações, cursos técnicos, mestrado, doutorado, especializações, línguas estrangeiras, proficiência em softwares estão entre as hard skills, habilidades mensuráveis e ensináveis  Inicialmente, um profissional é procurado por suas hard skills, suas habilidades específicas, ensináveis e mensuráveis. Trata-se de uma maneira de fazer uma análise objetiva no recrutamento, entendendo as capacidades que a pessoa terá para desempenhar …

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by Agnes Samantha - Analista de Marketing na NDD
gestão do conhecimento

Além de gerar inúmeros benefícios, é preciso ter sucesso na mensuração dos investimentos dedicados a esta atividade  Quando executada da forma adequada, a gestão do conhecimento pode se tornar um diferencial importante para as organizações. É por meio dessa avaliação que se reconhece as capacidades existentes em um negócio e as competências que precisam ser …

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by Agnes Samantha - Analista de Marketing na NDD
o que é educacao corporativa

Mostramos como a educação corporativa nas empresas, considerada um dos caminhos para garantir mais produtividade e inovação nos negócios, pode fazer parte da sua organização  Se a educação corporativa nas empresas aparece como uma estratégia fundamental em prol da diferenciação, da produtividade e da inovação, qual a forma de aplicá-la aos negócios? Como mencionamos neste artigo, …

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by Agnes Samantha - Analista de Marketing na NDD
educacao corporativa

Conceito visa o desenvolvimento de habilidades nas pessoas alinhadas à estratégia de futuro do negócio, podendo ser estendido para clientes, fornecedores e parceiros comerciais A educação corporativa é uma estratégia voltada para a administração de pessoas em uma empresa, mas vai muito além da gestão do conhecimento, tema que abordamos neste artigo. O propósito é garantir …

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by Agnes Samantha - Analista de Marketing na NDD
plataforma de treinamento elearning

Flexibilidade do aprendizado, redução de custos, ajuste de cursos para perfis de pessoas, criação de diferencial competitivo e aplicação imediata do conhecimento estão entre as vantagens Em um dos últimos artigos do blog, mostramos que uma plataforma de treinamento é um sistema desenvolvido para contribuir na capacitação e desenvolvimento de colaboradores. Ao mesmo tempo em …

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plataforma de treinamento

Tecnologia auxilia no armazenamento, na gestão, na organização e na distribuição de conteúdo entre as diferentes áreas de uma empresa  Uma plataforma de treinamento nada mais é do que um sistema tecnológico desenvolvido para ajudar na capacitação e desenvolvimento dos colaboradores. Essa plataforma auxilia no armazenamento, na gestão, na organização e na distribuição de conteúdo …

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by Agnes Samantha - Analista de Marketing na NDD
conhecimento corporativo na pratica

Aprenda a gerar vantagens competitivas e implantar uma gestão do conhecimento com menos barreiras por parte dos colaboradores; confira as dicas  Um estudo da Technology & Services Industry Association mostrou que entre 20% e 30% dos empresários consultados acreditam poder ampliar em 40% a produtividade dos seus negócios com uma gestão do conhecimento adequada. Neste …

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by Agnes Samantha - Analista de Marketing na NDD
gestão do conhecimento nas organizações

Quais etapas devem ser consideradas? Este artigo traz dicas para fazer este processo evoluir de maneira natural  Recentemente, explicamos o conceito de gestão do conhecimento e os seus benefícios para um negócio, que podem se refletir em aumento de competitividade, redução de custos e inovação. Neste artigo, vamos abordar como aplicar essa estratégia em seu negócio.  …

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