gestão do conhecimento

Além de gerar inúmeros benefícios, é preciso ter sucesso na mensuração dos investimentos dedicados a esta atividade  Quando executada da forma adequada, a gestão do conhecimento pode se tornar um diferencial importante para as organizações. É por meio dessa avaliação que se reconhece as capacidades existentes em um negócio e as competências que precisam ser …

Agnes Samantha - Analista de Marketing na NDD
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o que é educacao corporativa

Mostramos como a educação corporativa nas empresas, considerada um dos caminhos para garantir mais produtividade e inovação nos negócios, pode fazer parte da sua organização  Se a educação corporativa nas empresas aparece como uma estratégia fundamental em prol da diferenciação, da produtividade e da inovação, qual a forma de aplicá-la aos negócios? Como mencionamos neste artigo, …

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educacao corporativa

Conceito visa o desenvolvimento de habilidades nas pessoas alinhadas à estratégia de futuro do negócio, podendo ser estendido para clientes, fornecedores e parceiros comerciais A educação corporativa é uma estratégia voltada para a administração de pessoas em uma empresa, mas vai muito além da gestão do conhecimento, tema que abordamos neste artigo. O propósito é garantir …

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plataforma de treinamento elearning

Flexibilidade do aprendizado, redução de custos, ajuste de cursos para perfis de pessoas, criação de diferencial competitivo e aplicação imediata do conhecimento estão entre as vantagens Em um dos últimos artigos do blog, mostramos que uma plataforma de treinamento é um sistema desenvolvido para contribuir na capacitação e desenvolvimento de colaboradores. Ao mesmo tempo em …

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plataforma de treinamento

Tecnologia auxilia no armazenamento, na gestão, na organização e na distribuição de conteúdo entre as diferentes áreas de uma empresa  Uma plataforma de treinamento nada mais é do que um sistema tecnológico desenvolvido para ajudar na capacitação e desenvolvimento dos colaboradores. Essa plataforma auxilia no armazenamento, na gestão, na organização e na distribuição de conteúdo …

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gestão do conhecimento nas organizações

Quais etapas devem ser consideradas? Este artigo traz dicas para fazer este processo evoluir de maneira natural  Recentemente, explicamos o conceito de gestão do conhecimento e os seus benefícios para um negócio, que podem se refletir em aumento de competitividade, redução de custos e inovação. Neste artigo, vamos abordar como aplicar essa estratégia em seu negócio.  …

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gestão_do_conhecimento

Esse conceito vai muito além do investimento em tecnologia, compreendendo os pontos fortes e as fraquezas da organização  O investimento em tecnologia entrou de vez no discurso e nos planos de ação de muitas empresas. No entanto, os novos recursos, de forma isolada, não tornam uma empresa mais objetiva, ágil e inteligente em um mundo …

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revenda e-learning

Com um potencial promissor para os próximos anos, especialmente após a eclosão da pandemia, há diferentes modelos de atuação neste tipo de negócio O modelo de revendas já está bem disseminado no universo corporativo e se tornou ainda mais fácil de ser aplicado com a adoção de soluções digitais. Trata-se de uma relação ganha-ganha, que …

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Estabelecer os detalhes é fundamental tanto para a etapa de implantação quanto na avaliação de resultados Conhecido por T&D, um plano de treinamento e desenvolvimento visa definir as diretrizes de implantação dessa iniciativa em uma organização. A ideia é criar um documento que descreva as principais etapas deste processo e sua implementação. Mais importante: futuramente, …

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universidade_corporativa

O conhecimento dos funcionários passou a ser um grande diferencial de mercado para as empresas, que têm investido cada vez mais esforços e recursos para implantar suas Universidades Corporativas (UC). Esses centros de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), com cursos personalizados e ensino-aprendizagem alinhado com as estratégias de negócios, estão presentes em empresas de diferentes setores. …

Conhecimento Corporativo Descomplicado
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