Os gestores de ambientes corporativos, estão cada vez mais atentos a aprendizagem dos seus colaboradores. Por isso, as plataformas LMS estão cada vez mais presentes nas empresas.

Este sistema de gerenciamento permite entre suas funções, acompanhar o aprendizado através de relatórios, automatizar processos e emitir certificados.

Mas afinal, o que são as plataformas LMS?

Neste artigo, nós vamos exemplificar o seu significado, além de apresentar algumas das suas vantagens e funcionalidades. Vamos lá!

O que são Plataformas LMS?

A sigla LMS vem do inglês, Learning Management System, e traduzido para português, quer dizer Sistema de Gestão de Aprendizagem.

Desta forma, as plataformas LMS, são nada mais, nada menos do que um sistema online onde os colaboradores, clientes ou parceiros poderão acessar o conteúdo online.

Diferente de um EAD, de cursos a distância, as plataformas LMS oferecem uma gestão mais robusta e de gerenciamento completo, auxiliando assim, os gestores em suas avaliações de desempenho, por exemplo.

3 benefícios do LMS no ambiente corporativo

Os cursos e treinamentos online fazem parte das rotinas corporativas, independendo do ramo de atuação da sua empresa.

E as plataformas LMS são uma das grandes aliadas neste processo. Conheça alguns dos seus benefícios:

  1. Redução de custos: Com as plataformas LMS é possível economizar com estrutura e material impresso, por exemplo, já que é possível ter a mesma assertividade na transmissão dos conteúdos, como aconteceria presencialmente.
  2. Planos de carreira: Com o LMS é possível obter relatórios de avaliação dos alunos, acompanhando suas metas de desempenho, tendo dados mais precisos, relevantes e extrema eficiência nas avaliações.
  3. Acesso simplificado: O acesso aos conteúdos pode ocorrer de diversos aparelhos, sendo notebooks, tablets ou smartphones, tornando assim a aprendizagem mais dinâmica.

Funcionalidades do LMS nos treinamentos corporativos

Durante o texto, pudemos ver que existem diversas vantagens das plataformas LMS, no ambiente corporativo. É possível usar o sistema para o onboarding de novos funcionários ou clientes, treinamentos internos e para parceiros, mostrando a utilização do produto ou serviço da empresa.

Desta forma, os treinamentos corporativos ficarão padrões e os colaboradores alinhados com as boas práticas da empresa.

Veja agora, algumas das funcionalidades presentes nas plataformas LMS.

  1. Ferramentas de acompanhamento: é possível fazer o acompanhamento dos cursos e dos alunos de forma individual. Analisar os resultados, progresso e o seu percentual de visualização do conteúdo. Garantindo assim que os gestores possam analisar quem está compatível para ser promovido, por exemplo.
  2. Personalização do site: o sistema também permite a personalização do site, garantindo assim que a empresa siga sua identidade visual. Fator extremamente importante para o posicionamento da sua marca.
  3. Interação: além dos chats e fóruns de discussão durante eventos ao vivo, o sistema também conta com gamificação. O método que utiliza as técnicas de design de jogos, enriquece o engajamento entre os participantes.

Entre outras funcionalidades estão as certificações, relatórios e APIs.

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