Estabelecer os detalhes é fundamental tanto para a etapa de implantação quanto na avaliação de resultados Conhecido por T&D, um plano de treinamento e desenvolvimento visa definir as diretrizes de implantação dessa iniciativa em uma organização. A ideia é criar um documento que descreva as principais etapas deste processo e sua implementação. Mais importante: futuramente, …

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by Agnes Samantha - Analista de Marketing na NDD
cursos corporativos

O dado sobre cursos corporativos on-line é um dos divulgados pela 15ª edição da Pesquisa “Panorama do Treinamento no Brasil: Indicadores e Tendências em Gestão e T&D 2020/2021”, da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD). O levantamento aponta as principais tendências indicadas por empresas participantes do estudo, para investimentos em educação corporativa durante este …

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by Fabiana Nonjah
ensino a distancia

Quando se trata de gerir a equipe de funcionários de uma empresa, é comum se deparar com alguns problemas no caminho como os elevados custos de investimento em treinamento ou a falta de informação necessária para a aprendizagem. Para que você possa solucionar os 5 problemas mais comuns que as empresas enfrentam quando pretendem renovar …

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by Conhecimento Corporativo Descomplicado
universidade corporativa

Com certeza você já deve ter ouvido a expressão “ninguém pode tirar o conhecimento de alguém”. Apesar de ser uma frase batida, ela demonstrar a importância da educação para todos os indivíduos e, principalmente, para os seus colaboradores. O motivo? É fundamental que você tenha uma universidade corporativa na sua empresa para que eles possam continuar se …

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by Conhecimento Corporativo Descomplicado